d

GALXE Logo
الأكاديمية العالمية لعصر تجربة معايشة المتعلم

هي أكاديمية عالمية لتمكين وتعزيز القائمين بالتطوير والتدريب من خلال منهجية تجربة معايشة المتعلم النشطة العميقة FIRST-ADLX.

ما هي مميزات GALXE؟
  • الخبرة: سيجا جروب عبارة عن فريق محترف من الخبراء في مجالات التطوير والتدريب المختلفة (التيسير - التصميم - التوجيه - الكوتشنج - المراقبة والتقييم - البحث العلمي - إدارة المشروعات).
  • البحث العلمي: نحن نجمع سنوات من الخبرة المتنوعة ونراكم تعلمنا التدريجي من خلال فريق مخصص للبحث والتطوير ، كما نعمل باستمرار على تطوير جميع منتجاتنا.
  • رحلة تعلم متكاملة: لقد صممنا رحلة تعلم متكاملة لنضمن تأثيرًا عميقًا ومستدامًا.
  • مجتمع الممارسة: الانضمام مع مدربين شغوفين ومتميزين على مستوى العالم في مجتمع يساعد بعضه بعضًا.
  • التكنولوجيا: نحن نقدم تجربة معايشة في التعلم عن بعد مما يساعد المتدرب على تطويع التكنولوجيا والأدوات الحديثة في عمله بعد ذلك.
  • الشهادة: بعد اجتياز متطلبات رحلة التعلم تحصل على شهادة معايشة لإطار FIRST-ADLX معتمدة من .SeGa Group
بنهاية الرحلة التأهيلية

بنهاية رحلة التعلم سوف يستطيع المتدرب أن:

  • يعايش تجربة معايشة المتعلم النشطة العميقة باستخدام المجالات الخمس لإطار .FIRST-ADLX
  • ينغمس كمتدرب في تجربة معايشة نشطة عميقة للمتعلم.
  • يتبنى منهجيات تجربة معايشة المتعلم النشطة العميقة في تصميم وتيسير رحلات التعلم .
  • يربط المجالات الخمسة لإطارFIRST-ADLX معًا وتأثيرها المتضامن على تجربة معايشة المتعلم النشطة العميقة.
  • تطبيق مبدئي للمجالات الخمسة لإطارFIRST-ADLX في تصميم وتيسر تجربة معايشة نشطة عميقة للمتعلم.
ممارس في التعليم الرسمي أو الحر.

صاحب رسالة وأثر وإبداع.

له دور عملي ومجتمعي.

ملتزم بمتطلبات الرحلة.

من دول مختلفة حول العالم

من المستفيدين؟

تهدف المبادرة الدولية لتطوير المعلم الحديث سواء من خلال الأفراد أو المؤسسات في إطار معايير وضوابط لاختيار المعلم بحيث يكون:

مكونات الرحلة
مكونات الرحلة التأهيلية لتجربة معايشة المتعلم النشطة العميقة باستخدام إطار FIRST-ADLX
الاستبيانات
٧ تفاعلات
اجتماعان ثنائيان لمتابعة التصميم والتيسير، بالإضافة إلى لقاء تيسير جماعي
مشروع التخرج
٧ مهمات
قصة الأثر
٦ لقاءات تعلمية بالإضافة للقاء تعريفي في بداية الرحلة، ولقاء ختامي في نهايتها
2 اجتماعات جماعية ، اجتماع تعريفي في بداية الرحلة واجتماع ختامي في نهاية الرحلة.

نظام التقييم

Dr. Roy Pollock

هذا الكتاب يحتوي علي العديد من المفاهيم والأفكار المهمة التي تنطبق على جميع أنواع التدريب والتطوير والجهود التعليمية .

Dr. Michael Fullan

“إطار FIRST-ADLX -خمس مجالات، وخمسة عشر مبدأ- شامل وعملي وقوي. وفوق كل شيء، فهو مبتكر يوفر أفكارًا متعلقة بالعمل يمكن استخدامها لإجراء تغييرات لها تأثير.” .

Dr. Baraka Kondo

“إطار FIRST-ADLX قد تم استعراضه بشكل فريد مما هو موجود في نظريات التعلم وأطر التدريس، بالإضافة إلى ذلك، وللمرة الأولى في رأينا تمكن الإطار من مزامنة نقاط القوة النظرية مع صقلها عمليا بشكل متميز وفعال” .

Dr. Joe Pine

“إن إطار FIRST-ADLX هو في الواقع إطار يقوم بالبناء علي النماذج والنظريات التي تم اختبارها على مدار الوقت، بما في ذلك مفاهيم Experience Economy لدينا بالإضافة إلي أنه إطار عمل أحببته دائما في التعلم” .

لا تفوتوا أبدا فرصة المشاركة بهذه المعايشة التفاعلية لأنها رائعة بكل أبعادها...
مشاركة في MeGa 2
ازددت إيمانا بأن التعلم لابد أن يتجاوز حدود الغرفة المدرسية، وأن نلمس أثره في حياة كل فرد مع نفسه ومع مجتمعه، وأن التعليم بحاجة لكثير من الجهود المتضافرة في جعل عملية التعلم أكثر عمقا وأثرا، بدءا من المعلم نفسه ومنهجياته وطرق تدريسه، مرورا بالمناهج والأدوات والوسائل والأنشطة، وصولا بالمتعلم وأنماط تعلمه وتفرده.
مشاركة في MeGa 1
لا شك أن الله أراد بكم خيراً حين اختاركم مع هذه الثّلّة الرائعة من أهل الرحلة التعلمية ! لا تفوّتوا لقاءً أو تفاعلاً أو خاطرة … كل أمر ستفعلونه سيكون محفّزاً لكم ودافعاً للانطلاق والتطوير الشخصي والعملي.
مشاركة في MeGa 2